第93章 上架销售(1/2)
常翰笑了笑道:“咱们公司是高科技公司,员工福利待遇好一点是正常的。人家国为公司,平均工资六七十万呢!咱们平均才四十万,我看不高。
这样吧!工资标准不变,但你们可以把一部分工资,以奖金的名义发放。
三个月以上的员工,有五险一金,每人每年,还有五百万的商业意外保险作为补充。
双休日,以及全部法定节假日都要休息。相关产能只安排正常的工作时间。
我只有一个要求,必须保证产品质量,出现质量问题,不管是谁,一律开除。
你们给我制定一套详细的绩效考核制度,要让每一个员工都知道,拿着我的高福利,必须给我保证高质量,糊弄了事的人都给我滚蛋。
你们记住!我要把翰强科技,打造成国家级的明星企业。未来必须要让所有加入翰强科技的员工以企业为荣!听到了吗?”
会议室内的众人听到这,也不知道说什么好了,互相看了看。
实话说一年工资+奖金四十万起,还有五险一金,五百万的意外伤害保险,所有法定假日还都要休息。
这福利待遇,就算是公务员也比不了吧!
老板是真的假的?
别是开玩笑吧!
“难道没听见我说的吗?”常翰见状皱了皱眉头。
“听到了!”
“听到了!”
“我们一定按照常总的命令执行。”
……
对翰强科技的员工来说,很快一个惊人的消息传来。
公司调整了装配车间的员工工资,安装费从每台四元,调整到十五元。这个消息让很多人都感觉有些吃惊,毕竟招来的这些人当中,有一些人也在别的充电宝企业干过,也不算是行业小白。
安装费三块钱,在充电宝行业内,算是很正常价格。
翰强科技的安装费四块钱一台,已经算不低了,要不然也不能这么快就招了这么多工人进来。谁知道入职没几天,四块就变成了十五块钱一台。
这个价格在很多人看来简直是疯狂。
当然,更疯狂的是,如果能通过公司的年度绩效评比,年末还有十万元的奖金。
一个组装充电宝的普通工人,居然有奖金,很多人是想都没有想到。
更别说三个月以上的员工,全部交五险一金了。同时每人每年还有五百万元的意外伤害险,更夸张的是所有法定假日全部休息。
世界上怎么可能有福利这么好的工厂?
这种待遇和享受,在省内就算是公务员也比不了吧!
其实很多员工在来到这里之前,根本就没把这么一个生产充电宝的企业给放在眼里。感觉这里无非就是一个生产三无充电宝小作坊而已。
可谁成想最后的福利却是这么的变态!
由于这里的福利太变态!消息很快就传了出去。
很多人听到消息,可以说是蜂拥而至,都想要加入翰强科技。但由于现在公司已经是满员状态,很多人只能兴奋而来,败兴而归。而对那些已经进入翰强科技的工人来说,心下也是只能大叫幸运了。
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